人の笑顔と、
楽しいまちを、
飲食業界から
つくり上げる。

採用に関しては、ズバリ “いいやつ” と働きたいと思っています！
仕事の問題というのは、突き詰めればほとんどが人間関係。
自分の機嫌は自分でとれる、周りに気遣いができる、そういった基本的なことが最も大事です。
あいさつや返事が明るく元気なだけで、こちらまで笑顔になってしまうもの。楽しい職場は自分たちでつくっていきましょう。

いま現在のスキルや知識はまったく関係ありません。
たとえば私自身、包丁を握りはじめたのは24歳でした。
料理人の世界は、ほとんどが20歳ですでに調理師学校を卒業しています。
でも、何も問題は感じませんでした。結局は勉強・努力を正しく続けることです。まだ若い会社ですので、伸び伸びやってどんどん吸収してください。

上記とは逆に「人との関りは面倒なので好まない」「できるだけ楽して稼ぎたい」といった方には、この会社は合わないと思います。
大企業のような手厚い福利厚生を求める方も、弊社では満足できないかもしれません。
もちろんスタッフサービスの充実は目指しますが、それより「自分が成長して会社も成長させることが面白い」と思える方を歓迎します。

私が大切だと考えていることは、みなさんが日々の仕事を通して世の中にプラスの価値を生み出していくことです。
採用ページでいうのもなんですが、会社はそのための手段なので、どこに所属してどんな肩書きであるかというのはそれほど重要ではありません。
目の前のことに精一杯取り組む姿勢が会社もまちも前進させ、気付けば自分をしっかり成長させてくれます。働くなかで見出したそれぞれの夢を、ぜひ一緒に語らいましょう。